Muammo "meniki" bo'lgandagina hal qilinadi

Bugungi katta-kichik shaharlarimizni ozoda tutish nafaqat davlat obodonlashtirish, balki har bir fuqaroning ishiga aylanib bormoqda.

Undefined

Noformal ta’lim: o'qish boshqa, uqish boshqa...

Bu maqolada noformal ta'limning yoshlarga hayot ko'nikmalarini berishda qanchalik muhim ahamiyatga ega ekanligi to'g'risida gap boradi.

Undefined

Oddiy biznes xatini yozish yo‘llari

Bu maqola biznes xatini qanday yozish va qanday iboralar ishlatish kerakligiga bag‘ishlangan

Undefined

Jamoani kuchaytirish yo'llari

Jamoada do‘stona muhitni tashkil etish juda muhim. Quyidagi maqolada guruhda ahillikni kuchaytirish uchun maslahatlar va qiziqarli mashqlar berilgan.

Undefined

Guruh bo'lib qaror qabul qilish

Bu prezentatsiyada guruh bo'lib qaror qabul qilishning turli usullari namoyish etiladi.

Undefined

Oliy vazifa (missiya) va ustuvor maqsad qanday aniqlanadi?

Bu maqola tashkilotning oliy vazifasi va ustuvor maqsadlarini, ya'ni tashkilotning hozirgi kunda qilayotgan va kelajakda erishmoqchi bo’lgan ishlarning qisqacha tasvirini aniqlashga bag'shlangan.

Undefined

Muvaffaqiyatli komandaning sirlari (Qiziqarli testi bilan)

Bu maqola Belbinning komandadagi rollar nazariyasi asosida yaratilgan. Siz qaysi rolga mos ekanligingizni maqolaga biriktirilgan qiziqarli test orqali o'zingizni sinab ko'ring.

English

Vaqtni boshqarish — maqsadlaringizga o'z vaqtida samarali erishishdir

Vaqtni boshqarish bo'yicha foydali maslahatlar. Shu oddiy maslahatlarga rioya qilsangiz, kuningiz unumli va natijali o'tishiga erishasiz.

Undefined

Samarali Muloqot Qilish Yo'llari

Har bir tashkilot boshqalar bilan ishlashda va doimiy mijozlar yig'ishda kuchli aloqa mahoratiga ega bo'lishi lozim. Muvaffaqiyatli aloqa qilish uchun lozim bo'lgan malakalar nimalardan iborat? (Prezi)
Undefined

Yetakchi va rahbar (menejer) o'rtasidagi farq nimada?

Yetakchi va rahbar so'zlari, ko'pincha, bir xil ma’noda ishlatiladi, lekin aslida ularning orasida sezilarli farq bor.

Undefined
Subscribe to RSS - guruh